La umplere automată Calcule pentru primele de asigurare pentru perioadele de raportare incepand cu trimestrul I 2018 sunt excluse din lista asiguratilor de asigurari sociale obligatorii acele persoane care au venituri exclusiv din contracte GPC (inclusiv drepturi de autor) si nu au contracte de munca valabile in luna.

ÎN Secțiunea 3 pentru salariații contractuali „puri” se înscrie atributul „2” la rândul 180 (nu este asigurat de asigurări sociale obligatorii):

În consecință, în Anexa 2 astfel de persoane nu sunt incluse în rând 010 , iar plățile în favoarea lor nu sunt reflectate în nicio linie 020 , nu pe linie 030 :

De ce sa schimbat comportamentul programului?

Să observăm imediat că nu au existat modificări în legislația pe această temă.

La începutul anului 2017, dezvoltatorii 1C au înregistrat o eroare că pentru acordurile contractuale GPC semnul 1 este stabilit în rândul 180 al secțiunii 3, iar plățile în favoarea lor sunt incluse în Anexa 2 la calcul, însă dezvoltatorii nu au recunoscut acest lucru. eroare (a fost publicată în secțiunea „Nu sunt erori”).

Se pare că acum a sosit momentul să recunoaștem această greșeală. De asemenea, este posibil ca firma 1C să fi primit câteva clarificări suplimentare în privat de la Serviciul Federal de Taxe sau de la Fondul de Asigurări Sociale.

Iată explicațiile noastre de ce modul în care este completat acum calculul este corect.

Conform regulilor de umplere Calcule pentru primele de asigurare, în Secțiunea 3 la rândurile 160 – 180 se indică atributul persoanei asigurateîn sistemul pensiei obligatorii, respectiv asigurărilor medicale și sociale.

Aceste. întrebarea se rezumă la Este contractantul GPC o persoană asigurată în cadrul OSS?.

Aici ne întoarcem la Legea federală „Cu privire la asigurările sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea” din 29 decembrie 2006 N 255-FZ. Potrivit articolului 2 din această lege, asigurații sunt persoane care lucrează numai în baza contractelor de muncă!

Articolul 2. Persoane supuse asigurării sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea

1. Sunt supuse asigurării sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea:

1) persoane care lucrează în baza contractelor de muncă, inclusiv șefii de organizații care sunt singurii participanți (fondatorii), membrii organizațiilor, proprietarii proprietății lor;

2. Persoanele supuse asigurării sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea în conformitate cu prezenta lege federală, sunt persoane asigurate.

Se pare că acordurile contractuale ale GPC, care nu au niciun acord cu organizația contract de munca, nu sunt persoane asigurate sub OSS, și într-adevăr, dacă citiți regulile text, atunci în rândul 180 ar trebui să fie indicat semnul „2” pentru ele!

Organizațiile și antreprenorii care folosesc forță de muncă angajată trebuie să depună calculele primelor de asigurare (DAM) la biroul fiscal o dată pe trimestru. Vă vom spune despre regulile de completare a calculului în articolul nostru.

Elementele de bază pentru completarea RSV

Din 2017, de administrarea primelor de asigurare se ocupă Serviciul Fiscal Federal și, prin urmare, din această perioadă este necesar să se depună aspect nou raportare - calculul primelor de asigurare (DAM). Este un raport care combină informații din RSV-1 și 4-FSS, care au fost transmise anterior la Fondul de Pensii și, respectiv, FSS.

Noul formular PZU a fost aprobat de Serviciul Fiscal Federal al Federației Ruse din 10 octombrie 2016, Nr. ММВ-7-11/551 și a început să funcționeze cu raportare pentru anul 2017. Acest document legislativ stabilește și procedura de completare a BARAJ.

Toate organizațiile și antreprenorii care folosesc forță de muncă angajată în activitățile lor sunt obligate să depună PZU. Raportul trebuie depus pentru fiecare trimestru, chiar dacă nu s-a desfășurat activitate și nu s-au acumulat salarii.

Ce este inclus în RSV

Calculul primelor de asigurare include un număr destul de mare de foi, care însă nu sunt obligate să fie completate de către toate companiile. PZU contine mai multe fise care trebuie completate de catre toti angajatorii, in timp ce alte fise sunt folosite doar la nevoie.

Fișe de bază de completat:

1. Prima pagină;
2. Secțiunea 1 (cu anexe) pentru a reflecta valoarea primelor de asigurare;
3. Secțiunea 3 pentru a reflecta datele personale ale angajaților organizației.

Fișele rămase trebuie completate numai dacă corespund statutului angajatorului sau tipurilor de plăți pe care acesta le efectuează.

Să ne uităm mai detaliat (linie cu linie) exact cum este completat PZU standard pentru majoritatea companiilor.

Prima pagină

Informațiile din pagina de titlu conțin informații despre angajator însuși și forma imediată a documentului, și anume:

• TIN al organizației (10 caractere) sau TIN al antreprenorului (12 caractere);
• Punct de control - se aplică numai persoanelor juridice. Cu ajutorul acestuia, se confirmă afilierea teritorială a organizației-mamă sau diviziunea sa separată la unul sau altul Serviciu Federal de Impozite teritoriale;
• numărul de corecție a documentului - este destinat să afișeze informații despre dacă raportul este prezentat pentru prima dată pentru o anumită perioadă sau dacă este o versiune corectată. Alimentare primară - 0, prima reglare - 1, a doua reglare - 2 etc.;
• calculat ( perioada de raportare) - folosit pentru a reflecta o anumită perioadă. În același timp, pentru primul trimestru - 21, pentru cele șase luni - 31, pentru 9 luni - 33, pentru anul - 34;
• an calendaristic - arată cărui an îi aparține perioada de facturare;
• depus la organul fiscal - trebuie să indicați codul Federal Tax Service sub formă de 4 caractere;
• la locație (înregistrare) - utilizată pentru a indica baza pe care se depune raportul la acest birou fiscal special. Pentru organizațiile părinte din Federația Rusă, acest cod este 214;
• nume (nume complet) - trebuie indicat numele complet persoană juridică sau numele complet al unui antreprenor individual;
• Cod OKVED - preluat din Clasificatorul All-Rusian al codurilor de activitate economică sau din documentația de înregistrare a companiei;
• fișa de reorganizare (lichidare), precum și TIN/KPP al organizației reorganizate - se completează dacă PZU este depus de succesorul legal;
• numarul de telefon de contact - indicat pentru a contacta angajatul responsabil cu intocmirea PZU;
• numărul de foi - reflectă numărul de foi transmise și documentația însoțitoare (dacă există).

Un exemplu de completare a părții principale a paginii de titlu este prezentat mai jos:

În a doua parte a paginii de titlu, informații despre oficial persoana care semnează raportul - numele complet și semnătura acestuia. De regulă, acesta este șeful companiei, pentru care este prevăzut codul 1 În plus, reprezentantul său legal poate semna raportul, iar apoi este necesar să se folosească codul 2. De asemenea, data completării PZU. fi indicat pe pagina de titlu.

Vezi mai jos un exemplu de completare a celei de-a doua părți a paginii de titlu:

Câmpul asociat cu completarea informațiilor de către un inspector fiscal trebuie lăsat necompletat.

Secțiunea 1

În această secțiune trebuie să reflectați informații despre primele de asigurare calculate de angajator din salariile angajaților săi. Inițial, este necesar să introduceți informații despre OKTMO al municipiului pe teritoriul căruia se află organizația sau întreprinzătorul individual.

Se folosește un bloc separat pentru a reflecta fiecare tip de primă de asigurare, iar primele 4 dintre ele sunt completate în același mod. De exemplu, să completăm blocul legat de asigurarea de pensie:

• 020 - BCC pentru acest tip de contribuție;
• 030 - suma totală a contribuțiilor pentru perioada de facturare;
• 030-033 - cuantumul primelor de asigurare defalcat lunar.

Vezi mai jos un exemplu de umplere a blocurilor:

În mod similar, este necesară completarea blocurilor aferente altor tipuri de contribuții și anume:

• 040-053 — asigurare de sanatate;
• 060-073 - asigurare de pensie la tarif suplimentar;
• 080-093 - asigurări sociale suplimentare.

Blocurile pentru aceste tipuri de asigurare sunt prezentate mai jos:

În ceea ce privește blocul pentru asigurări sociale, acesta se completează în altă ordine. Este format din 2 părți, deoarece angajatorul poate efectua independent cheltuielile sociale, inclusiv prestatii de maternitate sau plăți pentru concediu medical.

Inițial, este necesar să introduceți CCA aferent asigurărilor sociale, iar apoi să completați prima parte dacă valoarea contribuțiilor calculate pentru perioada depășește cheltuielile sociale:

• 110 - suma totală a contribuțiilor de plătit, ținând cont de cheltuielile efectuate de angajator;
• 111-113 - sumele contribuțiilor din ultimele 3 luni.

Dacă cheltuielile sociale depășesc primele de asigurare calculate, este necesară completarea celei de-a doua părți a blocului conform principiului corespunzător (rândurile 120-123).

Mai jos este un exemplu de completare a blocului dacă primele de asigurare depășesc cheltuielile sociale ale angajatorului:

Apendicele 1 (subsecțiunile 1.1 și 1.2) la secțiunea 1

Subsecțiunea 1.1 din apendicele 1 menite să reflecte informații despre asigurările de pensie. Inițial, trebuie să introduceți codul de tarif al plătitorului în funcție de sistemul de impozitare utilizat: 01 - OSNO, 02 - USN, 03 - UTII.

Fiecare parte a subsecțiunii include 5 indicatori și anume:

1. total de la începutul perioadei de facturare;
2. doar în ultimele 3 luni;
3. sume pentru fiecare dintre cele 3 luni.

În ceea ce privește liniile specifice, acestea sunt folosite pentru a afișa următoarele informații:

• 010 — numărul de salariați asigurați (total);
• 020 - numarul de angajati in baza ale caror salarii se calculeaza primele de asigurare. Numărul acestor angajați poate fi mai mic decât numărul total de angajați, de exemplu, aceasta nu include lucrătorii de maternitate;
• 021 - numărul de salariați pentru care salariul a depășit limita de bază de impozitare stabilită.

Pentru mai multe informații despre completarea acestor rânduri, consultați mai jos:

Rândurile rămase conțin următoarele informații:

• 030 - suma totală a plăților către toți angajații asigurați;
• 040 - valoarea plăților care nu fac obiectul contribuțiilor;
• 050 - cuantumul bazei impozabile pentru primele de asigurare;

Un exemplu de completare a acestor rânduri arată astfel:

• 051 - baza de calcul a primelor de asigurare care depasesc limita stabilita;
• 060 - suma totală a primelor de asigurare calculate;
• 061 - cuantumul primelor de asigurare din baza in limita stabilita;
• 062 - cuantumul primelor de asigurare din baza peste limita stabilită.

Vezi mai jos un exemplu de completare a rândurilor:

Subsecțiunea 1.2 din apendicele 1 se formează printr-o metodă similară, numai pe baza contribuțiilor la asigurările de sănătate. Rețineți că nu există o limită stabilită, precum și o defalcare a bazei și a contribuțiilor în sume în limitele și peste limita stabilită.

Vezi mai jos un exemplu de completare a Subsecțiunii 1.2:

Anexa 2 la Secțiunea 1

Anexa 2 conține informații despre contribuțiile calculate pentru asigurările sociale, precum și despre cheltuielile (plățile) efectuate de angajator. În acest bloc ar trebui să completați următoarele rânduri:

• 001 - are rolul de a înregistra atributul de plată (plăți directe - cod 1 și sistem de credit - cod 2). Codificarea depinde de dacă subiectul Federației Ruse aparține sau nu proiectului pilot. În cazul în care prestațiile sociale sunt plătite prin Fondul de Asigurări Sociale, aceasta se referă la plăți directe și se stabilește codul 1, iar dacă prestațiile sunt plătite de către angajator și apoi rambursate din Fondul de Asigurări Sociale, atunci sistemul de creditare și codul 2 sunt plătite. folosit;
• 010 - afiseaza numarul de angajati asigurati;
• 020 - indică suma totală a salariilor și remunerațiilor plătite;
• 030 - afiseaza cuantumul castigurilor care nu fac obiectul contributiilor de asigurari sociale;
• 040 - se înregistrează valoarea bazei ca depășind limita stabilită;
• 050 - se înscrie baza de calcul a contribuțiilor de asigurări sociale.

Pentru a completa corect blocul, studiați eșantionul de mai jos:

Următoarele rânduri separă plățile individuale 050 de rândul 050, și anume:

• 051 - este indicat salariul lucrătorilor din farmacie;
• 052 — se afișează remunerația membrilor echipajului navelor înscrise în registrul internațional;
• 053 - se înregistrează plățile întreprinzătorilor pe PSN;
• 054 - este indicat salariul cetatenilor straini si apatrizilor.

Vedeți mai jos un exemplu de completare a rândurilor:

Următoarele rânduri sunt completate astfel:

• 060 — sunt afișate contribuțiile sociale calculate;
• 070 - se înregistrează cheltuielile sociale ale angajatorului efectuate pe cheltuiala Fondului de Asigurări Sociale ( diverse tipuri beneficii);
• 080 - indica cuantumul indemnizatiei de asigurare primite de la Fondul de Asigurari Sociale;
• 090 - suma se prescrie in functie de situatie - prime de asigurare de platit sau depasirea costurilor de asigurare fata de primele calculate. În primul caz, codul caracteristic este 1, iar în al doilea caz, codul caracteristic este 2.

Vedeți mai jos un exemplu de introducere a informațiilor în aceste rânduri:

Anexa 3 la Secțiunea 1

Anexa 3 are scopul de a descifra cheltuielile angajatorului în scopuri de asigurări sociale. Fiecare linie include următorii indicatori:

1. numărul de cazuri de plăți sau destinatarii acestora;
2. numărul de zile de plăți;
3. suma plăților;
4. inclusiv cuantumul plăților din bugetul federal.

În acest caz, trebuie să completați următoarele rânduri:

• 010 - prestații de concediu medical (fără a include sumele de plată cetateni straini sau apatrizi);
• 011 - de la linia 010 plăți către lucrătorii externi cu fracțiune de normă;
• 020 - prestații pentru certificate de incapacitate de muncă eliberate cetățenilor străini și apatrizilor;
• 021 - de la rândul 020 al indemnizației pentru lucrători externi cu normă parțială;
• 030 - indemnizații de maternitate;
• 031 - de la randul 030 al indemnizatiei pentru lucratori externi cu fractiune de norma.

Mai jos este un exemplu de formare a acestui bloc:

Următoarele rânduri includ următoarele informații:

• 040 - sume de plăți unice la înregistrare stadii incipiente sarcina;
• 050 - cuantumul prestațiilor unice la nașterea unui copil;
• 060 - sume plăți lunareîngrijirea copiilor;
• 061 - cuantumul plăților pentru primii copii din suma totală a indemnizațiilor lunare;
• 062 - sumele plăților pentru al doilea copil și următorii din suma totală a indemnizațiilor lunare;
• 070 - plăți pentru zile suplimentare pentru îngrijirea copiilor cu dizabilități;
• 080 - prime de asigurare calculate pe baza de impozitare de la rândul 070;
• 090 - prestații de înmormântare;
• 100 - suma totală a tuturor prestațiilor;
• 110 - cuantumul beneficiilor neachitate din suma totală a plăților.

Vezi mai jos un exemplu de completare a acestor rânduri:

Secțiunea 3

Această secțiune este necesară pentru afișarea informațiilor personalizate despre angajații asigurați, iar pentru fiecare dintre aceștia se utilizează propriul bloc cu următoarele informații:

• 010 — numărul de corecție;
• 020 - perioada de raportare;
• 030 - an;
• 040 - număr de ordine pentru angajatul asigurat;
• 050 - data compilarii informatiilor personalizate;
• 060-150 - informații personale directe despre angajat, inclusiv TIN, SNILS, nume complet, data nașterii, codul țării, sexul, codul actului de identitate, detalii pentru acest document;
• 160-180 - semnul unui asigurat în sistemul de asigurări (cod 1 - înregistrat, cod 2 - neînregistrat).

Vezi mai jos mecanismul de completare a acestor informații:

Rândurile de pe a doua fișă de contabilitate personalizată pentru asigurările de pensie se completează după cum urmează:

• 190 - numărul lunii;
• 200 - litera de desemnare a persoanei asigurate (cel mai frecvent HP este un angajat);
• 210 - suma plăților;
• 220 - baza impozabilă pentru asigurarea de pensie în limita stabilită;
• 230—plăți conform acordurilor GPC din baza impozabilă;
• 240 - cuantumul primelor de asigurare calculate;
• 250 — valori totale pentru liniile 210-240 timp de 3 luni.

Vezi mai jos regulile de completare a acestor rânduri:

Pentru contribuțiile la pensie la cota suplimentară se completează următoarele rânduri:

• 260 - numărul lunii;
• 270 - litera de desemnare a salariatului;
• 280 - suma plăților impozitate la tariful suplimentar;
• 290 - cuantumul primelor de asigurare calculate;
• 300 - valori totale pentru liniile 280-290 timp de 3 luni.

Vezi mai jos un exemplu de completare a acestui bloc:

Foi RSV suplimentare

Aceste fișe nu trebuie să fie completate de toți plătitorii de prime de asigurare. Acest punct depinde de unele caracteristici ale entității comerciale, inclusiv forma organizatorică și juridică a acesteia, tipul de activitate, regimul de impozitare, acordarea de beneficii etc.

Aceste secțiuni includ:

1. Informații despre o foaie fizică care nu este un antreprenor individual

Fișa este necesară pentru a introduce informații suplimentare pe pagina de titlu dacă PZU generează individual, care nu a indicat TIN-ul. Fișa conține informații despre data și locul nașterii, cetățenia, detaliile cărții de identitate, adresa de reședință;

1. Subsecțiunea 1.3 din apendicele 1 din secțiunea 1

Fișa este utilizată pentru a reflecta informații despre contribuțiile la pensie la tariful suplimentar. În acest caz, este necesar să se indice numărul de angajați, baza de utilizare a ratei, valoarea plăților, baza impozabilă și valoarea contribuțiilor în sine;

1. Subsecțiunea 1.4 din apendicele 1 din secțiunea 1

Fișa este destinată calculării contribuțiilor sociale suplimentare pentru piloții civili și minerii de cărbune. În secțiune trebuie să indicați numărul de angajați asigurați, valoarea plăților, baza impozabilă și valoarea contribuțiilor;

1. Anexa 4 Secțiunea 1

Foaia este folosită pentru a reflecta plățile excedentare pentru beneficii sociale în detrimentul bugetului federal către lucrătorii care au suferit anterior dezastre de radiații în Centrala nucleara de la Cernobîl, PA „Mayak” și site-ul de testare Semipalatinsk. Plățile trebuie indicate pentru fiecare accident separat și pentru fiecare tip de prestație;

1. Anexa 5 Secțiunea 1

Fișa este completată de entitățile de afaceri care aparțin domeniului tehnologiei informației. Potrivit paragrafului 1 și paragrafului 5 al art. 427 din Codul Fiscal al Federației Ruse, aceste companii au dreptul de a utiliza redus tarifele de asigurare. Pe fisa trebuie sa afiseze numarul de angajati asigurati (trebuie sa fie mai mare de 7 salariati) si sa determine ponderea veniturilor din tipul preferential de activitate in totalul veniturilor (trebuie sa fie mai mare de 90%). În plus, blocul ar trebui să indice informații despre acreditarea de stat a organizației;

1. Anexa 6 Secțiunea 1

Fișa este destinată societăților din sistemul fiscal simplificat care desfășoară activități speciale aferente subclauzei. 5 p. 1 art. 427 Codul fiscal al Federației Ruse. Blocul este conceput pentru a calcula ponderea venitului dintr-un tip de activitate preferenţial la valoarea totală a veniturilor (trebuie să fie de cel puţin 70%);

1. Anexa 7 Secțiunea 1

Fișa este utilizată de organizațiile nonprofit din sistemul fiscal simplificat care desfășoară activități semnificative din punct de vedere social în conformitate cu subparagraful. 7 clauza 1 art. 427 Codul fiscal al Federației Ruse. Utilizarea tipurilor preferențiale de asigurări este permisă dacă veniturile din aceste tipuri de activități, precum și veniturile vizate și granturile, reprezintă cel puțin 70% din veniturile totale;

1. Anexa 8 Secțiunea 1

Fișa are scopul de a confirma dreptul de utilizare a beneficiului de către antreprenori pe PNS în conformitate cu subparagraful. 7 clauza 1 art. 427 Codul fiscal al Federației Ruse. În bloc reflectă informații despre brevet, precum și cuantumul plăților către angajații care lucrează în activități la PSN;

1. Anexa 9 Secțiunea 1

Fișa este necesară pentru a reflecta informații cu privire la rata specială a contribuțiilor sociale pentru angajații străini. În bloc trebuie să înregistrați numele complet, INN, SNILS, cetățenia și valoarea plăților pentru fiecare angajat;

1. Anexa 10 Secțiunea 1

Fișa se completează pentru a confirma dreptul de a fi scutit de plata primelor de asigurare de la plățile către studenți atunci când lucrează în echipe de studenți în conformitate cu subparagraful. 1 clauza 3 art. 422 din Codul Fiscal al Federației Ruse. În bloc trebuie introduse următoarele informații: numele complet, documentele privind apartenența la lot și studiile la zi, sumele plăților către studenți. Fișa trebuie să cuprindă și informații despre înscrierea unității în registrul de stat;

1. Secțiunea 2

Fișa se completează de către ferma țărănească, cuprinzând informații personale pentru fiecare membru al fermei țărănești, precum și cuantumul primelor de asigurare acumulate (în general pentru ferma țărănească și separat pentru fiecare participant).

Materialul video oferă informații despre regulile de formare a PZU în 2018:

Pentru comiterea acesteia, aceștia vor fi trași la răspundere SNILS inexacte, datele TIN, ortografia eronată a numelui complet și alte informații din raportare pot provoca, de asemenea, calcularea incorectă a primelor de asigurare. În plus, pot apărea probleme la transmiterea rapoartelor. Serviciul Fiscal Federal verifică acuratețea informațiilor transmise, prin urmare nu vor fi acceptate documente cu erori, despre care un reprezentant al serviciului fiscal va anunța cu siguranță plătitorul (Citiți și articolul ⇒ Primele de asigurare ferma taraneasca in 2018). Răspunderea pentru încălcări în calculul primelor de asigurare 2017 a fost marcat de o serie de modificări în ceea ce privește atragerea răspunderii pentru încălcări în calculul plăților de asigurare. De acum înainte, astfel de încălcări sunt calificate drept infracțiuni fiscale, pentru care sancțiuni sunt prevăzute nu numai de Codul fiscal, ci și de Codul penal al Federației Ruse.

Prime de asigurare de răspundere civilă în perioada 2017-2018

• Plata taxelor
• Primele de asigurare
• Calculul primelor de asigurare

În știri, vă vom spune cum să completați formularul PZU fără erori dacă aveți angajați care lucrează în baza GPA. Calculul primelor de asigurare (denumit în continuare calcul) pentru prima jumătate a anului 2017 trebuie depus la . Serviciul Federal de Taxe nu mai târziu de 31 iulie. În acest sens, vom clarifica o întrebare importantă: cum se completează formularul de plată dacă a fost încheiat un acord de drept civil cu un angajat? O persoană care lucrează pe bază de GPA este asigurată numai în sistemele de asigurări de sănătate și pensii. Plățile către Fondul de pensii și Fondul de asigurări medicale obligatorii trebuie reflectate în subsecțiunile 1.1 și 1.2, în Anexa 1 la Secțiunea 1 a calculului, unde se determină cuantumul contribuțiilor la asigurările obligatorii de sănătate și la asigurările medicale obligatorii.

Completarea calculelor pentru primele de asigurare dacă a fost încheiat un contract GPC cu un angajat

Principalele încălcări Sancțiuni pentru încălcare Neplată, plata parțială a primelor de asigurare din cauza scăderii bazei de calcul a acestora, calcul incorect, alte acțiuni eronate Amenda 20% din contribuțiile neplătite (Codul fiscal al Federației Ruse, articolul 122, alineatul 1) ), iar pentru comiterea intenționată a acestor acțiuni - 40% (Codul Fiscal al Federației Ruse, articolul 122, clauza 3) Organizația a încălcat termenele limită, a întârziat cu plata contribuțiilor, dar a prezentat rapoarte corect completate (calcul) la timp . Se acumulează o amendă pentru 1 întârziere, organizația nu va fi amendată. altă persoană responsabilă) Din 08.10.2017 este prevăzută răspunderea penală (Codul penal al Federației Ruse, art.

Prime de asigurare în temeiul contractelor de serviciu public în 2018. download sample

Primele de asigurare VNIM nu sunt percepute pentru plățile conform GPA<подп. . Поэтому в строках 160 и 170 расчета нужно проставить признак «1», а вот в строке 180 должен быть указан признак «2» <п. . Ведь работающий по ГПД является застрахованным только в системе пенсионного и медицинского страхования.
Dacă programul pune automat „1” pentru asigurările sociale, atunci aceasta este o eroare și calculul trebuie ajustat manual. 2. Dacă angajatul este cetățean al Federației Ruse și calculați primele de asigurare conform tarifului de bază, atunci în coloana 200 „Codul categoriei persoanei asigurate” din subsecțiunea 3.2.1 din secțiunea 3 a calculului trebuie să introduceți valoarea „NR”. Codul categoriei persoanei asigurate depinde de tarifele la care societatea calculeaza primele de asigurare si daca salariatul este strain, si nu de tipul de contract incheiat cu acesta (munca sau GPA).
3. Da, astfel de angajați sunt incluși în calcul.

Impozite pe salarii la plățile conform reglementărilor civile

Plățile vor apărea automat în Anexa 2 în rândurile 010, 020, 030. În Secțiunea 3 trebuie să indicați atributul persoanei asigurate (1 – asigurat, 2 – nu). În subsecțiunea 3.1 pentru angajații care lucrează în conformitate cu GPA, puneți 1 la rândurile 160 și 170 și 2 la rândul 180.

Atat dreptul civil cat si contractele de munca pot fi incheiate cu acelasi salariat. Apoi, în câmpul „tip de contract” selectați forța de muncă și nu este necesar să adăugați GPA. Acest angajat va fi inclus în rândul 010. În 020 vor fi afișate toate angajamentele pentru el, iar în 030 doar plățile neimpozabile.

La subsecțiunea 3.1 pentru astfel de angajați punem 1 la rândurile 160, 170, 180. În acest caz, nu este necesar să se țină seama de faptul că persoana desfășoară și muncă conform GPA.

GPA în calculul primelor de asigurare

Atenţie

La linia 010 nu este nevoie să prezentați o persoană care lucrează în baza GPA, deoarece nu este asigurată. Cu toate acestea, plățile către acesta trebuie reflectate la rândul 020 „Suma plăților și alte remunerații calculate în favoarea persoanelor fizice” și la rândul 030 „Suma care nu este supusă contribuțiilor de asigurare”. Cert este că în Anexa nr. 2, conform Procedurii de completare a calculului, sunt reflectate: - la rândul 020 - sumele plăților și a altor remunerații specificate la alin.


1 și 2 linguri. 420 Codul fiscal al Federației Ruse<п. . То есть те выплаты, которые являются объектом обложения взносами. А к ним относятся и выплаты по ГПД <п. . — по строке 030 – суммы выплат и иных вознаграждений, не подлежащие обложению страховыми взносами на случай ВНиМ в соответствии со ст. 422 НК РФ <п. . В то же время оплату по ГПД НК РФ квалифицирует как выплаты, которые не включаются в базу для исчисления страховых взносов <подп.
. În plus, în clauza 11.2.

În calculul primelor de asigurare ale contractantului în conformitate cu acordul GPC?

Info

Exemplu de completare a unui acord GPC în 2018 Exemplu de scriere a unui certificat de acceptare a lucrării în temeiul unui acord GPC în 2018 Pe baza documentelor specificate, precum și în absența unor pretenții reciproce între client și antreprenor, plata se face pentru munca efectuata. Acei interpreți care au dreptul la deducere trebuie să scrie o cerere și să depună documente care confirmă acest drept (de exemplu, o călătorie de afaceri). Dacă acordul GPC prevede posibilitatea plății în avans pentru muncă, atunci primele de asigurare vor fi reținute la o dată anterioară de plată, adică.


e. la momentul acumularii avansului. Contabilitatea primelor de asigurare GPA Primele de asigurare sunt contabilizate folosind un cont. 69, al cărui credit arată acumularea primelor de asigurare, iar debitul arată plata acestora. I se adaugă un subcont separat pentru fiecare tip de asigurare.

În prag: recalificarea muncii civile într-un contract de muncă în 2017

Veți primi un link și veți putea crea o nouă parolă prin e-mail. E-mail* Adăugați o întrebare Trebuie să vă înregistrați pentru a pune o întrebare Ți-am uitat parola Reține Mergi... Acasă/ Personal/GPA în calculul primelor de asigurare GPA în calculul primelor de asigurare Reclamație Întrebare Descrie motivul plângerii Reclamație Anulează Bună ziua . Este necesară consultarea cu privire la depunerea raportării „Calculul primelor de asigurare”, și anume dacă să includă remunerația angajaților cu contracte civile în rândul 020 (suma plăților); 030 (bază neimpozabilă) Anexa 2 (calculul sumelor Fondului de asigurări sociale) din raportul „Calculul primelor de asigurare” are o soluție 0 Personal Ekaterina Abramova 2 luni 1 Răspuns 88 vizualizări Începător 0 Răspuns (Unul) Scrie un răspuns Întrebări similare Întrebare anterioară Întrebare următoare Pune o întrebare Copyright 2017 Accounting -Expert | EMAIL PENTRU CONTACTAREA EDITORULUI: [email protected].

Plăți conform GPD la calculul primelor de asigurare

Principalele intrări pentru plățile de asigurare ale GPA și caracteristicile acestora:

1. DT 20 (25, 26, 44) CT 69-2 - acumularea plăților PFR pentru remunerația GPA.
2. DT 20 (25...) CT 69-3 - calculul plăților de asigurări medicale obligatorii pentru remunerația GPA.
3. DT 20 (25...) CT 69-1.2 - calculul plăților pentru asigurarea împotriva accidentelor industriale.
4. DT 69-2 CT 51 (50) - S-au plătit contribuțiile la fondul de pensii.
5. DT 69-3 CT 51 (50) - plata contributiilor de asigurare medicala obligatorie.
6. DT 69-1.2 CT 51(50) - plata primelor de asigurare împotriva accidentelor industriale.

Înregistrările contabile pentru angajamente și plăți care se referă la acordurile GPC se fac pe baza informațiilor din planul de conturi.

Angajații care își îndeplinesc în mod permanent atribuțiile oficiale la întreprindere sunt angajați și cu aceștia se încheie un contract de muncă. Dacă vorbim de furnizori care sunt persoane fizice sau liber profesioniști ale căror servicii compania a avut nevoie o dată sau de mai multe ori, atunci se încheie un alt tip de acord cu aceștia - un acord de drept civil (CLA). În acest articol vom vorbi despre primele de asigurare pentru contractele civile și vom lua în considerare procedura de calcul.

Toată lumea știe că pentru angajații cu normă întreagă, angajatorul face contribuții de asigurare la fondurile extrabugetare, iar problema contribuțiilor de asigurări în raport cu angajații angajați în baza AAP provoacă adesea dificultăți.

Conceptul de acord de drept civil (GPC)

Relațiile de muncă cu angajații angajați în baza unui contract de muncă sunt reglementate de Codul Muncii, iar relațiile în baza unui acord GPC sunt reglementate de Codul civil. În ceea ce privește plata primelor de asigurare în temeiul unui acord GPC, este important ca la semnarea unui astfel de contract să fie excluse orice indicii de asemănare cu un contract de muncă standard, deoarece în practica judiciară au existat cazuri când un acord GPC a fost recunoscut ca fiind un contract de muncă, iar ulterior compania a fost obligată să plătească prime de asigurare suplimentare și să plătească penalități pentru întârzierea plății.

Pentru a evita orice dificultăți, termenii acordului trebuie să includă următoarele puncte:

1. Obiectul contractului trebuie să includă lucrări, servicii sau transfer de drepturi de proprietate, dar nu îndeplinirea funcțiilor oficiale. Rezultatul așteptat al lucrării ar trebui să fie un proiect finalizat, echipament într-o stare de asamblare de înaltă calitate, închiriere de spații etc. Ca bază de plată, indicați o comandă, act, declarație (nu o foaie de pontaj).
2. Un angajat nu poate fi obligat să respecte disciplina muncii, regulamentele interne sau subordonarea companiei, care sunt acceptate pentru angajații cu normă întreagă. Aceleași standarde de calcul care se aplică angajaților nu pot fi aplicate condițiilor salariale.
3. Cum și în ce sumă va fi plătită munca unui angajat în baza unui acord de proces civil nu este reglementată de legislația muncii, ci este aprobată prin acordul părților. Banii se plătesc la finalizarea lucrărilor, cu excepția cazului în care acordul necesită o plată în avans.
4. Acordul GPC este unic și limitat în timp, așa că notați cât timp trebuie finalizată lucrarea.
5. Asigurați-vă în prealabil că acordul GPC nu implică furnizarea regulată de servicii către organizație pentru aceeași taxă, altfel autoritățile de reglementare pot recunoaște acordul ca un contract de muncă deghizat.

Primele de asigurare sunt calculate pentru angajații care lucrează în baza unui acord GPC?

Plățile de asigurare sunt acumulate din unele contracte GPC, dar nu și din altele. Să luăm în considerare când trebuie efectuate plăți către fonduri.

• Acest lucru se aplică contractelor:
• licențierea și publicarea sau acordarea de drepturi de utilizare a operelor literare, științifice și a operelor de artă;
• privind renunțarea la dreptul exclusiv asupra operelor literare, științifice și de artă în favoarea celei de-a doua părți;

ordinul autorului.

Ce prime de asigurare se plătesc?

În cazul contractelor civile, contribuțiile de asigurare se fac exclusiv la Fondul de pensii (din 2017 la Serviciul Fiscal Federal) și la Fondul Federal de Asigurări Medicale Obligatorii. Angajații angajați în baza unui acord GPC nu se pot califica pentru asigurare de la angajator în caz de invaliditate sau sarcină. Același lucru este valabil și pentru contribuțiile la Fondul de Asigurări Sociale pentru accidentările în timpul muncii sau apariția unei boli profesionale.

Cu toate acestea, merită să luați în considerare faptul că textul contractului poate indica în mod direct necesitatea deducerii contribuțiilor pentru vătămări - în acest caz va trebui să faceți acest lucru.

Nuanțe ale calculării și plății primelor de asigurare

Un avantaj semnificativ al unui acord GPC este capacitatea de a reduce legal suma plăților de asigurare și, uneori, de a nu le plăti deloc. Dar pentru a nu încălca legea, trebuie să înțelegeți care este obiectul contractului și în ce categorie poate fi încadrat.	Obiectul contractului
Necesitatea plății primelor de asigurare	Contract sau contract de servicii
Disponibil, integral	Regalitate
Da, dar puteți deduce costurile care pot fi documentate	Renunțarea la drepturile asupra unei opere de artă, științifică sau literară
Da, dar puteți deduce costurile care sunt documentate	Transfer de proprietate pentru utilizare temporară sau proprietate (inclusiv donație, închiriere)
Nu este disponibil	Rambursare pentru voluntari în organizații de caritate
Nu are (cu excepția costurilor cu alimentele care s-au dovedit a fi peste normele zilnice)	Transfer de proprietate pentru utilizare temporară sau proprietate (inclusiv donație, închiriere)
Participarea la FIFA 2018	Transfer de proprietate pentru utilizare temporară sau proprietate (inclusiv donație, închiriere)

Rambursarea costurilor pentru formarea personalului (profesional), inclusiv contractele de ucenicie Există reguli cu privire la valoarea deducerii - există o limită a sumei acumulate a remunerației, iar dacă cheltuielile se încadrează în limitele acesteia, nu trebuie să fie confirmate cu documente:

• pentru scrierea muzicii pentru teatru și filme, crearea de design și grafică decorativă, precum și sculpturi - 40%;
• pentru crearea de desene industriale, invenții - 30% din veniturile contractantului în primii doi ani de utilizare a rezultatelor muncii sale;
• pentru realizarea de fotografii, lucrări artistice, audiovizuale, de arhitectură - 25%;
• pentru dezvoltări științifice, scriere de opere literare - 20%.

Ce acorduri nu se aplică la calculul contribuțiilor?

Există și contracte civile pentru care nu se percepe prime de asigurare. Depinde cu cine este semnat contractul:

• cu un student cu normă întreagă care studiază la o instituție de învățământ profesional superior sau secundar;
• cu un străin care nu deține pașaport rusesc și se află temporar în țară (pe card de migrație);
• cu IP.

Cu ce ​​rată se plătesc primele de asigurare în 2017?

Planul tarifar pentru primele de asigurare pentru un acord GPC este similar cu cel aplicat la încheierea contractelor de muncă:

• 22% pentru contribuțiile la pensie către Serviciul Fiscal Federal în limitele bazei de asigurare (876 mii ruble începând cu 2017) și 10% pentru veniturile care depășesc valoarea acesteia;
• 5,1% pentru contribuțiile medicale la Fondul Federal de Asigurări Medicale Obligatorii.

În cazul în care angajatorul are posibilitatea de a beneficia de tarife reduse, acestea pot fi aplicate plăților de asigurări în baza contractelor GPC.

Tarife reduse și suplimentare ale primelor de asigurare

Companiile care aplică tarife reduse personalului lor cu normă întreagă își pot reduce în mod legal tarifele primelor de asigurare. Se întâmplă că sunt necesare sume suplimentare de asigurare, aceasta se aplică în următoarele situații:

1. Lucrările în temeiul unui acord GPC se desfășoară pe teritoriul unei companii căreia i s-a atribuit oficial o clasă de condiții de muncă cu pericol crescut (dacă contractul nu indică clauze privind lucrul cu echipamente periculoase sau în spații periculoase, este posibil să nu fie necesar să plătiți taxe suplimentare, dar există posibilitatea ca va trebui să vă apărați poziția în cadrul ședinței de judecată).
2. Munca presupune îndeplinirea unor atribuții profesionale care fac obiectul contribuțiilor suplimentare specificate în textul clauzelor 1-18, partea 1, art. 30 din Legea nr.400-FZ.

Acte legislative pe această temă

Drept	Nume
clauza 1 art. 7 din Legea federală din 24 iulie 2009 nr. 212-FZ	Cu privire la recunoașterea remunerației conform unui contract de drept civil ca obiect de impozitare a primelor de asigurare
pp. 2 p. 3 art. 9 din Legea federală din 24 iulie 2009 nr. 212-FZ	Faptul că nu se acumulează contribuții la Fondul de asigurări sociale pentru contractele GPC
para. 4 alin.1 art. 5, alin.1, art. 20.1 din Legea federală din 24 iulie 1998 nr. 125-FZ	Contribuțiile pentru vătămări se acumulează în acordul GPC numai în cazurile în care acest lucru este prevăzut de termenii acordului.
Artă. 702 Cod civil al Federației Ruse	Despre subiectul acordului GPC
Artă. 426 Codul fiscal al Federației Ruse	Sumele primelor de asigurare

Erori tipice în calcule

Greșeala #1. Acordul GPC a fost încheiat cu un antreprenor individual. Angajatorul a plătit prime de asigurare.

În cazul unui acord GPC încheiat cu un antreprenor individual, taxele de asigurare nu apar din cauza faptului că antreprenorii au obligația de a efectua plăți de asigurare obligatorie în mod independent („pentru ei înșiși”).

Greșeala #2. Primele de asigurare au fost acumulate pentru un acord GPC încheiat cu un cetățean străin care lucrează la distanță de pe teritoriul țării sale.

Răspunsuri la întrebări frecvente

Întrebarea nr. 1. Ce să faci cu primele de asigurare dacă există un subiect mixt al contractului? De exemplu, conform acordului, se intenționează vânzarea de bunuri imobiliare și furnizarea de servicii legate de transferul proprietății.

Va fi necesar să se tragă o linie între valoarea venitului unei persoane fizice care se referă la partea impozabilă și partea neimpozabilă. Plățile de asigurare se efectuează numai în raport cu acea parte pentru care sunt prevăzute deduceri de asigurare.

Întrebarea nr. 2. Este necesar să plătiți prime de asigurare conform unui acord GPC dacă angajatul este cetățean al unei alte țări?

Dacă un străin are statutul de rezident temporar în Rusia, nu este nevoie să facă plăți de asigurare.

Încălcarea IP pe scară largă (plătire insuficientă de peste 900 de mii de ruble cu un depășire de 10% din contribuții și impozite) Amenda de la 200 mii la 500 mii de ruble, închisoare de până la 3 ani (Codul Penal al Federației Ruse, articolul 198) Pentru fiecare În ziua calendaristică de întârziere, se percepe o rată a dobânzii în 2017 este de 1/300; Nu se acumulează penalități în perioada planului de rate, amânare pentru rambursarea datoriilor în legătură cu asigurări și alte plăți. Exemplul 1. Calculul primelor de asigurare conform unui acord GPC (pentru crearea unei opere de literatură și artă) K. L. Kharitonov (rezident al Federației Ruse, persoană fizică) a încheiat un acord de drept civil cu publicația științifică și practică „Floricultura: teorie , istorie, practică” pentru publicarea articolelor sale. Termenii acordului determină valoarea remunerației și perioada de plată a acesteia. Plățile de la Fondul de pensii al Rusiei și de la Fondul federal de asigurări medicale obligatorii sunt calculate pentru valoarea redevențelor specificate în acord.

Prime de asigurare de răspundere civilă în perioada 2017-2018

Acasă/ Personal/GPA în calculul primelor de asigurare GPA în calculul primelor de asigurare Reclamație Întrebare Descrieți motivul reclamației dvs. Reclamație Anulare Bună ziua. Este necesară consultarea cu privire la depunerea raportării „Calculul primelor de asigurare”, și anume dacă să includă remunerația angajaților cu contracte civile în rândul 020 (suma plăților); 030 (bază neimpozabilă) Anexa 2 (calculul sumelor Fondului de asigurări sociale) din raportul „Calculul primelor de asigurare” are o soluție 0 Personal Ekaterina Abramova 1 lună 1 Răspuns 78 vizualizări Începător 0 Răspuns (Unul) Scrie un răspuns Întrebări similare Întrebare anterioară Întrebare următoare Pune o întrebare Copyright 2017 Accounting -Expert | EMAIL PENTRU CONTACTAREA EDITORULUI: [email protected].

În calculul primelor de asigurare ale contractantului în conformitate cu acordul GPC?

Exemple dintre cele mai frecvente erori în calcularea plăților de asigurare în temeiul acordurilor GPC Explicații Primele de asigurare se calculează pe valoarea remunerației care a fost plătită unui străin care a lucrat în cadrul GPC Străinii și apatrizii sunt supuși prevederii legale: plata primelor de asigurare se face numai în baza contractelor de muncă încheiate pe perioadă nedeterminată sau a contractelor de muncă pe durată determinată pe o perioadă de 6 luni sau mai mult. Federația Rusă, au fost calculate asigurări medicale obligatorii și asigurări de sănătate și asigurări de maternitate) Numai contribuțiile de asigurare de la Fondul de pensii și asigurările de sănătate obligatorii sunt calculate pentru plățile în conformitate cu GPA Primele de asigurare nu au fost calculate pentru valoarea remunerației conform GPA. Aceasta este o încălcare numită neplată a primelor de asigurare obligatorie.

GPA în calculul primelor de asigurare

Principalele încălcări Sancțiuni pentru încălcare Neplată, plata parțială a primelor de asigurare din cauza scăderii bazei de calcul a acestora, calcul incorect, alte acțiuni eronate Amenda 20% din contribuțiile neplătite (Codul fiscal al Federației Ruse, articolul 122, alineatul 1) ), iar pentru comiterea intenționată a acestor acțiuni - 40% (Codul Fiscal al Federației Ruse, articolul 122, clauza 3) Organizația a încălcat termenele limită, a întârziat cu plata contribuțiilor, dar a prezentat rapoarte corect completate (calcul) la timp . Se acumulează o amendă pentru 1 întârziere, organizația nu va fi amendată. altă persoană responsabilă) Din 08.10.2017 este prevăzută răspunderea penală (Codul penal al Federației Ruse, art.

GPA în calculul primelor de asigurare 2017

Atenţie

La urma urmei, secțiunea 3 a calculului este completată pentru toate persoanele asigurate pentru ultimele trei luni ale perioadei de facturare (raportare)<п. . Если сотрудникам, в том числе работающим по ГПД, в последние три месяца отчетного (расчетного) периода не начислялись выплаты и иные вознаграждения, то раздел 3 расчета по ним заполняется без подраздела 3.2 <п.

. Adică, pentru astfel de angajați sunt furnizate doar date personale. 4. În indicatorul de la rândul 010 „Număr de asigurați, total (persoane)” din Anexa nr. 2 la Secțiunea 1 din calculul celor care lucrează în temeiul GPA, în opinia noastră, nu este necesar să se includă în niciun caz<п.
. Dar nu asta este ideea. Întrebare: este necesar să se includă informații despre plățile conform GPA în Anexa nr. 2? Există două răspunsuri posibile. Opțiunea 1. Plățile conform GPA nu trebuie să fie reflectate în Anexa nr. 2, deoarece o persoană care lucrează în cadrul GPA nu este o persoană asigurată pentru contribuțiile la VNiM.

Opțiunea 2.

Completarea calculelor pentru primele de asigurare dacă a fost încheiat un contract GPC cu un angajat

Pentru comiterea acesteia, aceștia vor fi trași la răspundere SNILS inexacte, datele TIN, ortografia eronată a numelui complet și alte informații din raportare pot provoca, de asemenea, calcularea incorectă a primelor de asigurare. În plus, pot apărea probleme la transmiterea rapoartelor.
Serviciul Fiscal Federal verifică acuratețea informațiilor transmise, prin urmare nu vor fi acceptate documente cu erori, despre care reprezentantul serviciului fiscal va anunța cu siguranță plătitorul (Citiți și articolul ⇒ Primele de asigurare a fermei țărănești în 2018). Răspunderea pentru încălcări în calculul primelor de asigurare 2017 a fost marcat de o serie de modificări în ceea ce privește atragerea răspunderii pentru încălcări în calculul plăților de asigurare.
De acum înainte, astfel de încălcări sunt calificate drept infracțiuni fiscale, pentru care sancțiuni sunt prevăzute nu numai de Codul fiscal, ci și de Codul penal al Federației Ruse.

Procedura de completare a calculului

GPC (liniile 010, 020, 030). Ele sunt enumerate în Anexa 2 din ZKBU. Iar pe site-ul VLSI, în instrucțiunile de completare, se evidențiază că acordurile contractuale nu sunt incluse în Anexa 2.

Deci ar trebui să ajungă acolo sau nu? Răspuns: Conform procedurii de completare a PZU (aprobat prin Ordinul Serviciului Fiscal Federal al Rusiei din 10 octombrie 2016 N ММВ-7-11/551@): „la linia 030 din Anexa nr. 2, corespunzătoare coloanele reflectă sumele plăților și ale altor remunerații care nu fac obiectul contribuțiilor de asigurare pentru asigurările sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea în conformitate cu articolul 422 din Cod, ..." Nu sunt incluse sumele din acordurile GPC. în baza de calcul a contribuțiilor de asigurare sub aspectul contribuțiilor de asigurare pentru asigurările sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea în conformitate cu alin. 2 p. 3 art. 422 din Codul Fiscal al Federației Ruse.

Prime de asigurare în temeiul contractelor de serviciu public în 2018. download sample

Info

KOSGU 222 și 226. Pentru utilizarea corectă a codurilor, se utilizează un tabel de corespondență între codurile KOSGU și KVR din 2017. Calculul primelor de asigurare ale GPA conform formulei standard Remunerarea minus plățile de la Fondul de pensii al Federației Ruse. , asigurarea medicală obligatorie și impozitul pe venitul persoanelor fizice se plătesc antreprenorului numai după ce acesta a finalizat toate tipurile de lucrări și le-a livrat clientului .

Primele de asigurare se calculează ținând cont de tarifele actuale (de bază, suplimentare sau reduse) conform formulei standard (suma remunerației * tarif tarifar):

1. Pentru Fondul de Pensii (la rata de asigurare principală): remunerație * 22%.
2. Pentru FFOMS (la rata de asigurare principală): cuantumul remunerației * 5,1%.

Dacă plătitorul are dreptul de a beneficia de tarife de asigurare reduse (suplimentare), atunci când calculează în formula specificată, el folosește o rată redusă (suplimentară).
Primele de asigurare nu se deduc din remunerație:

1. Antreprenori privați.
2. Cetățeni străini și apatrizi care au încheiat un acord de proces civil pentru furnizarea de servicii sau muncă și desfășoară activități pe baza acestuia în afara Federației Ruse.
3. Când vine vorba de contribuții pentru invaliditate temporară și maternitate.
4. Pentru cuantumul compensației pentru cheltuielile pe care le-a suportat antreprenorul în timpul executării lucrărilor (servicii de prestare).

Cuantumul contribuțiilor de plătit se calculează în același mod ca și în cazul unui contract de muncă. Tarifele de asigurare aplicabile sunt identice:

• 22% - pentru asigurarea obligatorie de pensie, adică OPS (pragul de bază maxim în 2017

Cum să reflectați plățile conform dreptului civil într-un singur calcul al primelor de asigurare

• Plata taxelor
• Primele de asigurare
• Calculul primelor de asigurare

În știri, vă vom spune cum să completați formularul PZU fără erori dacă aveți angajați care lucrează în baza GPA. Calculul primelor de asigurare (denumit în continuare calcul) pentru prima jumătate a anului 2017 trebuie depus la . Serviciul Federal de Taxe nu mai târziu de 31 iulie. În acest sens, vom clarifica o întrebare importantă: cum se completează formularul de plată dacă a fost încheiat un acord de drept civil cu un angajat? O persoană care lucrează pe bază de GPA este asigurată numai în sistemele de asigurări de sănătate și pensii.

Plățile către Fondul de pensii și Fondul de asigurări medicale obligatorii trebuie reflectate în subsecțiunile 1.1 și 1.2, în Anexa 1 la Secțiunea 1 a calculului, unde se determină cuantumul contribuțiilor la asigurările obligatorii de sănătate și la asigurările medicale obligatorii.
GPC sau GPA (contract civil) se pot incheia in mod legal cu persoane juridice si persoane fizice. Participanții la relațiile de drept civil oficializate sunt clientul și contractantul (cunoscut și ca antreprenor). Remunerațiile anterioare GPC sunt în mare parte supuse impozitelor și primelor de asigurare. Regimul de impozitare aplicat de o persoană juridică nu afectează calculul taxelor de asigurare, precum și obligația de plată a acestora.
Statutul contractantului care a încheiat un acord GPC Deduceri din plățile GPA Antreprenorul privat plătește impozit pe venit și contribuții obligatorii (asigurare medicală obligatorie, Fond de pensii) pe cont propriu Impozitul pe venitul persoanelor fizice și primele de asigurare (PFR, Asigurare medicală obligatorie), cu excepția pentru plăți pentru boli profesionale și accidente industriale, clientul plătește pentru persoana fizică (agent fiscal) Calculul plăților pentru asigurarea împotriva accidentelor profesionale și a bolilor profesionale este posibil dacă acest lucru este prevăzut de termenii contractului GPC.
Primele de asigurare VNIM nu sunt percepute pentru plățile conform GPA<подп. . Поэтому в строках 160 и 170 расчета нужно проставить признак «1», а вот в строке 180 должен быть указан признак «2» <п. . Ведь работающий по ГПД является застрахованным только в системе пенсионного и медицинского страхования. Если программа автоматически ставит «1» по социальному страхованию, то это ошибка, и расчет нужно корректировать вручную.
2. Dacă angajatul este cetățean al Federației Ruse și calculați primele de asigurare conform tarifului de bază, atunci în coloana 200 „Codul categoriei persoanei asigurate” din subsecțiunea 3.2.1 din secțiunea 3 a calculului trebuie să introduceți valoarea „NR”. Codul categoriei persoanei asigurate depinde de tarifele la care societatea calculeaza primele de asigurare si daca salariatul este strain, si nu de tipul de contract incheiat cu acesta (munca sau GPA).
3. Da, astfel de angajați sunt incluși în calcul.